Aducerea unui argument împotriva eficacității concurenței sănătoase este o provocare. O mentalitate competitivă alimentează progresul și realizările personale și colective. Este deosebit de sănătos să concurem atunci când căutăm să ne îmbunătățim.
Problema este că atât de mulți dintre noi ne comparăm cu altcineva. Desigur, dacă nu ne măsurăm cu cineva, putem (uneori, subconștient) să inițiem un duel nesănătos - altfel cunoscut sub numele de „competiție”. Sau, mai exact, concurență nesănătoasă.
Corporate America este renumită pentru stabilirea unui mediu de concurență asemănător războiului. Și unele școli primare și gimnaziale fac acest lucru, deși într-o măsură (sperăm) mai mică.
Marea întrebare: acest tip de competiție îi ajută pe oameni să prospere?
Amy C. Edmondson, un scriitor pentru Harvard Business Review, spune că organizațiile adesea trimit în ignoranță mesajul greșit, anulând astfel orice presupus „câștig”:
„Mesajul explicit (și intenționat) (al mediilor extrem de competitive) este că este nevoie de muncă grea pentru a avea succes aici. Mesajul implicit (și poate neintenționat) este că succesul tău apare atunci când alții eșuează. Într-o competiție, alții trebuie să piardă dacă vrei să câștigi… Auto-conservarea este o forță puternică.”
Într-un mediu bazat pe echipă, dar individualist competitiv, scrie Edmondson. „… este firesc să reținești informații care ar putea ajuta pe alții sau să nu ajuți atunci când poate fi nevoie de ajutor. În mod clar, mesajul (descurajează) munca în echipă. Este greu să colaborezi dacă îți vezi (conștient sau nu) colegul drept concurență…”
În esență, la ce folosește competiția individuală dacă zădărnicește munca în echipă – și productivitatea echipei?
Când concurența devine personală
Dacă obții un pic de succes în ceva, devii o țintă a concurenței.
Oamenii exprimă (sau nu) aceste atitudini de opoziție în moduri diferite. Este posibil să nu știi că cineva concurează cu tine. Pe de altă parte, ceilalți (din imaturitate) fac tot posibilul pentru a te anunța că vin după tine. În cazul în care primul ar avea loc, nu este mare lucru și nu se face niciun rău. Cel din urmă scenariu, totuși, poate crea un mediu ostil – iar lucrurile se pot înrăutăți rapid.
În astfel de cazuri, este benefic să știi când o persoană te „trage” în locul tău. Cu aceste cunoștințe, le puteți evita, deconecta și/sau raportați (de exemplu, într-un mediu de lucru.)
Cu acestea spuse, iată 8 semne că cineva încearcă să concureze cu tine:
„Nu sunt în competiție cu nimeni în afară de mine. Scopul meu este să depășesc ultima mea performanță.” ~ Celine Dion
1. Sunt lăudăroși
Un rival își va exagera adesea capacitățile, realizările și talentele. Deloc surprinzător, este mai probabil să se laude atunci când câștigi recunoaștere pentru succesele tale câștigate cu greu. Aceste exagerări apar dintr-un singur motiv: propriile lor nesiguranțe.
2. Îți modulează succesul
Există puține lucruri mai rele pe lumea asta decât un învins îndurerat. Oamenii care ignoră sau minimizează succesele altora sunt pe cât de toxici, pe atât de enervanti. Oamenii care te invidiază cel mai mult sunt cei care își doresc cel mai mult ceea ce ai. Având în vedere acest lucru, este în interesul dumneavoastră să evitați astfel de oameni.
3. Ei bârfesc
„Tom nu este chiar așa de grozav un vânzător”, „Anne chiar nu este chiar atât de inteligentă” sau sentimente similare (nume și titluri de post interschimbabile!) sunt exprimate de cei care sunt angajați într-o concurență nesănătoasă cu altcineva. Angajarea în bârfă este un act de imaturitate – și ar trebui să fie tratat.
4. Întotdeauna vor să știe ce faci
Nu, nu le pasă de succesul tău în acest caz. Deși s-ar putea să te abordeze cu un zâmbet – poate chiar să se angajeze într-un pic de glume jucăușe – este un front pentru a realiza un lucru: să afli cum se potrivesc. Urmăriți-vă că expresia lor se transformă rapid în struguri acri la auzirea a ceea ce percep ei ca auto-învins (a.k.a., succesele voastre.)
5. Ei sărbătoresc eșecurile tale
O persoană care concurează gelos cu tine primește plăcere din „eșecurile” tale. Singurul lucru mai rău decât să-ți sărbătorești în mod viclean eșecurile?
Când același cineva vorbește despre ei în spatele tău – ceea ce probabil că va face și apoi neagă că a făcut-o – ceea ce probabil va face.
6. Ei te imită
Cineva care concurează cu tine la un nivel nesănătos dorește cu tărie să fie „egal cu” sau „mai bun” decât tine. S-ar putea să-i observi că merg, vorbesc și chiar se îmbracă (înfiorător) ca tine. ‘
Există o avertizare și implică modele de urmat. Îi vom imita în mod natural pe cei pe care îi respectăm - și nu este nimic rău în asta. Diferența? Ei bine, nu bârfim și nu încercăm să sabotăm un model de urmat.
7. Ei adună laude false
Există puține lucruri mai bune decât un compliment la timp. Există puține lucruri mai rele decât laudele continue și false. Când cineva concurează cu tine din ostilitate, te va enerva cu complimente necinstite, în loc să-și dea seama de nemulțumirea. Elegant, nu?
8. Se angajează în sabotaj
În cel mai rău scenariu, o persoană poate deveni atât de geloasă pe succesele tale aparente, încât planifică modalități de a-ți discredita munca grea și de a-ți mânji numele bun. Un astfel de comportament este de neiertat; cu cât te confrunți mai devreme cu situația pentru corectare, cu atât mai bine.
